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Garantita La cessione del quinto è il prestito garantito per eccellenza, essendo basato su una retribuzione certa, sul prelievo alla fonte e sulla presenza di una polizza assicurativa |
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Semplice Nella maggioranza dei casi il cedente deve esclusivamente produrre i propri documenti anagrafici ed un certificato apposito che attesti il reddito. |
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Rinnovabile Se si ha già una cessione in corso e nuova necessità di liquidità è possibile rinnovarla ottenendo così un nuovo finanziamento |
I fattori che influenzano l'importo massimo ottenibile con la cessione del quinto sono la quota cedibile, la durata, i costi, eventuali pignoramenti in busta paga.
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I costi della cessione
il principale dei quali è il costo dell'assicurazione rischio vita e rischio impiego
Eventuali pignoramenti
già presenti sulla busta paga o sul cedolino pensione |
| Calcolo quota cedibile | |
| Importo netto busta paga / cedolino pensione | |
| Importo altri pignoramenti: | |
| Status: | |
| Quota cedibile: 0 euro | |
| Esempi di cessione del quinto |
| Cessione con rata inferiore a 100 euro |
| Cessione con rata da 100 a 200 euro |
| Cessione con rata da 200 a 250 euro |
| Cessione con rata da 250 a 300 euro |
| Ultima offerta recensita |
| Cessione del quinto per dipendenti privati Neos |
| Ente Erogatore: NEOS Finance Denominazione: Cessione del quinto dipendenti privati TAN: 7% durata massima: 120 mesi |